任前談話(huà)促擔當 履職盡責做表率——城投水務(wù)公司召開(kāi)新任職干部集體談話(huà)會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2022-07-22 作者：圖/黃婷婷 文/嚴海珍 來(lái)源：本站原創(chuàng ) 審核：鄧永劍7月22日下午，城投水務(wù)公司召開(kāi)新任職干部集體談話(huà)會(huì )，對近期新提拔任用、崗位調整干部進(jìn)行集體談話(huà)。公司總經(jīng)理鄒淞宇主持會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員、新任職干部、崗位調整干部共28人參加會(huì )議。
會(huì )上，公司執行董事曹?chē)髮π绿岚胃刹?、崗位調整干部提出了殷切希望，他要求，一要筑牢思想根基，不斷提高政治能力。要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力；講原則、講政治、講規矩，在大是大非面前保持政治定力、堅持正確立場(chǎng)；要堅定理想信念，把思想和行動(dòng)要統一到集團黨委的決策部署上來(lái)，堅決貫徹執行集團黨委和公司的決定。二要適應新崗位，快速進(jìn)入新角色。不管是新任職干部還是崗位調整干部都要盡快適應新崗位，快速進(jìn)入新角色。遇到問(wèn)題要多匯報、多溝通、多交流，部門(mén)之間也要多溝通、多配合。在新的崗位上要立足崗位職責，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用。三要履職盡責，擔當作為，提高干事創(chuàng )業(yè)的能力。
公司改革重組合并后，面臨新形勢、新挑戰、新任務(wù)，領(lǐng)導干部要履職盡責，勇于擔當、勇挑重擔、苦干實(shí)干，把本職工作做好，把責任抗在肩上、把心思放到工作上，面對新崗位新任務(wù)，一定要真抓實(shí)干，把工作做好、做實(shí)、做細、做出新成績(jì)，為公司謀發(fā)展、創(chuàng )佳績(jì)。四要廉潔自律，守住守牢拒腐防變防線(xiàn)。領(lǐng)導干部要切實(shí)從自身做起，嚴格遵守和維護黨的紀律，以身作則，廉潔自律，守好底線(xiàn)；在平時(shí)的工作中、生活中要頂住誘惑，守住廉潔關(guān)，在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，時(shí)刻繃緊作風(fēng)之弦，筑牢拒腐防變的“防火墻”，不辜負組織的信任和期盼。
新提拔干部、崗位調整干部代表逐一作了表態(tài)發(fā)言，均表示會(huì )盡快進(jìn)入新角色，在新的崗位上認認真真做事、勤勤懇懇工作，嚴守政治紀律和工作紀律，履職盡責爭做表率，不辜負集團黨委、公司的信任和期望。