給力！賀州城投集團黨委在全市組織部長(cháng)會(huì )議作經(jīng)驗交流發(fā)言
發(fā)布時(shí)間：2022-02-27 作者： 來(lái)源：本站原創(chuàng ) 審核：2月21日，2022年全市組織部長(cháng)會(huì )議召開(kāi)。市委常委、組織部部長(cháng)鄧婉玲傳達全國、全區組織部長(cháng)會(huì )議精神并作講話(huà)。會(huì )上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃俊代表城投集團黨委作了題為《強“根” 鑄“魂” 賦“能” 推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的交流發(fā)言。
為便于大家相互學(xué)習借鑒，2月27日，“賀州先鋒”微信公眾號對在會(huì )上發(fā)言的賀州城投集團黨委等5個(gè)單位的經(jīng)驗做法進(jìn)行了刊發(fā)。“賀州國資”微信公眾號同步轉發(fā)了城投集團黨委經(jīng)驗發(fā)言。以下為《強“根” 鑄“魂” 賦“能” 推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》全文。
近年來(lái)，城投集團深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述精神，堅持抓黨建與抓發(fā)展“齊頭并進(jìn)”，切實(shí)融入項目建設、國企改革、經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。截至2021年底，城投集團實(shí)現資產(chǎn)總額169.36億元；營(yíng)業(yè)收入4.96億元；利潤總額5574萬(wàn)元，同比增長(cháng)21%；國有資產(chǎn)保值增值率114.11%。集團榮獲全市東融發(fā)展貢獻獎等多項榮譽(yù)。
一、堅持不懈加強黨的全面領(lǐng)導，為新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展“導航定向”。一是充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心和政治核心作用。堅持黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”，堅定正確的政治方向，把握科學(xué)的工作方向，全面融入全市“高水平建設廣西東融先行示范區”大局，強化“帶頭抓落實(shí)、善于抓落實(shí)、層層抓落實(shí)”的力度，確保企業(yè)廣大黨員干部職工始終在思想上、行動(dòng)上與市委同心同德、同向而行。二是嚴格執行黨委前置研究機制。全面推動(dòng)黨的領(lǐng)導緊密融入公司治理體系，建立黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單，嚴格執行民主集中制及市委關(guān)于“三重一大”的工作要求，制定黨委議事規則，確保治理主體權責更加清晰，切實(shí)推動(dòng)30項國企黨建重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。三是全力推動(dòng)企業(yè)改革向縱深發(fā)展。2021年6月，城投集團與原交投集團合并重組，先后完成組織架構調整、清產(chǎn)核資、黨組織關(guān)系劃轉和人員調整，順利實(shí)現平穩過(guò)渡。啟動(dòng)子公司改革重組，改革后下轄全資子公司8個(gè)，確保黨的核心作用得到充分發(fā)揮。
二、堅持不懈抓好黨的各項建設，為新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展“鑄魂固本”。一是擦亮企業(yè)黨建品牌。持續強化“項目一線(xiàn)黨旗紅 城投鐵軍勇?lián)?rdquo;的國企黨建品牌，把項目一線(xiàn)作為加強黨員干部教育的“搖籃”，將黨員突擊隊、黨員示范崗進(jìn)行項目化立項，通過(guò)“飄黨旗、亮身份、踐承諾”，激勵黨員在急難險重項目中沖鋒在前、當好表率。二是抓嚴抓實(shí)“三會(huì )一課”。以黨支部標準化規范化建設為重點(diǎn)，把主題教育、重大任務(wù)、解決問(wèn)題融入“三會(huì )一課”，全面規范“三會(huì )一課”全過(guò)程紀實(shí)化管理，成為市國資委黨委“三會(huì )一課”現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )演示單位。三是深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育。結合“我為群眾辦實(shí)事”，黨委班子帶頭落實(shí)聯(lián)系黨組織制度，帶動(dòng)黨員干部深入一線(xiàn)調研、入戶(hù)走訪(fǎng)，解決民生問(wèn)題26件。城投集團被選樹(shù)為全市黨史學(xué)習教育標桿單位。
三、堅持不懈強化黨建工作融合，為新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展“聚勢賦能”。一是凝心聚力推動(dòng)集團發(fā)展。提出“大物業(yè)、大能源、大水務(wù)、大基建、大交通、大集采”等六大轉型發(fā)展新板塊，同步推進(jìn)建筑材料貿易、賀州智慧停車(chē)等輔助業(yè)務(wù)，提升企業(yè)自身造血和持續發(fā)展能力。圍繞主責主業(yè)，大力推進(jìn)城市基礎設施、生態(tài)環(huán)保、民生事業(yè)等領(lǐng)域共115個(gè)項目建設，為提升賀州城市品質(zhì)貢獻城投力量。二是鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，細化分解主體責任，完善監督約束機制，大力開(kāi)展違規吃喝和違規發(fā)放津貼補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治、在建項目監督檢查、全員性崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，促進(jìn)黨員干部職工廉潔從業(yè)。三是加強專(zhuān)業(yè)人才培養使用。突出基層導向和實(shí)績(jì)導向，選派干部到項目建設和經(jīng)營(yíng)管理一線(xiàn)摸爬滾打、鍛煉歷練。目前，集團共有員工579人，本科及以上學(xué)歷325人，中高級職稱(chēng)180人。2021年集團調整39名優(yōu)秀干部到關(guān)鍵崗位，提拔中層管理人員7人；提拔子公司中層正職1人，副職3人。
