7月22日，自治區國資委黨委委員、副主任李振杰到城投集團調研企業(yè)改革及意識形態(tài)工作。市委宣傳部常務(wù)副部長(cháng)李世兵參加調研。市國資委黨委書(shū)記、主任張建斌，市國資委黨委委員、副主任莊毅斌，城投集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理常瑜，城投集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席梁輝露陪同調研。
調研中，李振杰查看了城投集團項目建設和黨建宣傳展板，參觀(guān)了城投集團宣傳文化長(cháng)廊，觀(guān)看了城投集團黨建專(zhuān)題宣傳片，聽(tīng)取了張建斌、常瑜分別匯報的市直國有企業(yè)以及城投集團改革和意識形態(tài)工作情況。
李振杰對企業(yè)改革以及意識形態(tài)工作情況給予了充分肯定。對做好下一步工作，李振杰提出四點(diǎn)要求。一要切實(shí)找準企業(yè)定位。城投集團重組合并后，要進(jìn)一步找準集團發(fā)展定位，持續優(yōu)化集團資產(chǎn)結構，盤(pán)活存量增量資源，增加經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)占比，提高企業(yè)核心競爭力。二要持續做好投資工作。要按照自治區和賀州市的部署要求，加強經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)投資，加強可持續發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資，做好企業(yè)現金流管理，不斷增加經(jīng)營(yíng)收入。三要進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)結構。城投集團要以此次重組合并為契機，進(jìn)一步優(yōu)化集團機構設置和人員配置，提高辦事效率和工作能力。要建立健全黨的職能部門(mén)、完善優(yōu)化黨的機構設置，做好黨建、宣傳、統戰等工作，推動(dòng)全面從嚴治黨在國有企業(yè)落實(shí)落地。四要實(shí)現國企改革新突破。今年是國企三年改革行動(dòng)的攻堅之年，城投集團要進(jìn)一步壓實(shí)責任，做到改革有行動(dòng)，改革有突破，改革有成效。要進(jìn)一步強化契約化管理，嚴格落實(shí)考核制度，特別是圍繞經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標、經(jīng)營(yíng)管理指標等，通過(guò)競爭機制、激勵機制等手段，進(jìn)一步提高企業(yè)的管理能力，發(fā)揮企業(yè)的最大效能。